De kenmerken van nulverzuimers

Verzuim is normal in elke organisatie. Maar er zijn ook werknemers die (bijna) nooit ziek zijn. Deze noemende we nulverzuimers. Werknemers die vaker ziek zijn kunnen uiteraard leren van hun niet verzuimende collega’s. Want wat maakt dan dat deze collega’s nulverzuimers zijn?

Nulverzuimers werken onder dezelfde omstandigheden als hun verzuimende collega’s. Wat doen zij dan anders, waardoor zij niet of bijna nooit ziek zijn?

Kenmerken van nulverzuimers

Deze kenmerken zie je terug bij de nulverzuimers in elke organisatie:

• Er is sprake van werkplezier, ook op mindere dagen. Door hun positieve mindset denken nulverzuimers in mogelijkheden en kansen en daardoor halen zij meer vreugde uit hun werk.
• Nulverzuimers zoeken direct naar oplossingen als er een probleem voordoet, en zijn bereid om actie te ondernemen.
• Opvoeding en aangeleerd gedrag speelt een grote rol bij nulverzuimers. Zo zijn zij vaak opgegroeid met het idee dat je je bijvoorbeeld niet zomaar ziekmeldt voor een verkoudheid.
• Een gezonde leefstijd speelt uiteraard ook mee. Oftewel: voldoende bewegen, gebalanceerd voedingspatroon, weinig tot geen alcohol, niet roken en voldoende ontspanning.

(Bron: Hollandfit)